Coaching de Carreira é um processo que tem como principal objetivo potencializar a carreira do profissional, na utilização de ferramentas para alcance de objetivos previamente traçados, provocando:•Autoconhecimento na identificação de novas possibilidades para alavancar sua carreira ou •Descobertas alinhadas aos valores e crenças Benefícios:•Promove autoconhecimento e autodesenvolvimento•Trabalha autoconfiança e autoestima•Aprimoramento das habilidades interpessoais•Melhoria da qualidade de vida profissional e pessoal•Reduz níveis de stress e de ansiedade
O processo de Coaching de Carreira possui 11 sessões, sendo a 1ª uma análise de perfil comportamental DISC que irá direcionar as demais sessões.
Como sócia da DevelopLab - Desenvolvimento Humano desde 2017, possuo mais de 20 anos de atuação no mercado financeiro, com atuação em áreas de Qualidade, Produtos, Atendimento ao Cliente e Recursos Humanos, com expertise em gerenciamento de projetos (PMO).
Com profunda experiência em desenvolvimento organizacional - RH, estou há mais de 5 dedicando-me ao atendimento de Coaching e Mentoria para profissionais e executivos e apoiando empresas para o desenvolvimento humano, nos temas de Cultura Organizacional, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Capacitação, Formação de Liderança, Conselho Consultivo entre outras frentes de RH.
O coaching é um processo de formação pessoal. Nele, o coach (profissional) apoia o coachee (cliente) a se desenvolver melhor em alguma área da sua vida, dando suporte e motivação para alcançar um objetivo por meio de novas técnicas de aprendizado.
O coaching gera mudanças importantes e significativas na pessoa, com resultados satisfatórios que podem ser alcançados em pouco tempo. O indivíduo consegue visualizar com clareza alguns pontos peculiares do seu comportamento, tem estímulos na autoconfiança e vence barreiras para atingir suas metas.
Esse processo se dá por um acompanhamento realizado de forma confidencial e profissional, através de sessões com um coach, que podem durar de uma a duas horas e são realizadas de forma individual ou em grupo, com frequência semanal, quinzenal ou mensal.
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